働きやすさを実現する ITエンジニアの労務管理
郡司 果林 / 本
働きやすさを実現する ITエンジニアの労務管理無料ダウンロードkindle - 郡司 果林による働きやすさを実現する ITエンジニアの労務管理は日本法令 (2020/3/2)によって公開されました。 これには296ページページが含まれており、本というジャンルに分類されています。 この本は読者からの反応が良く、0人の読者から3.5の評価を受けています。 今すぐ登録して、無料でダウンロードできる何千もの本にアクセスしてください。 登録は無料でした。 サブスクリプションはいつでもキャンセルできます。
働きやすさを実現する ITエンジニアの労務管理 の詳細
この本を見つけたり読んだりすることにした場合は、働きやすさを実現する ITエンジニアの労務管理の詳細を以下に示しますので、参考にしてください。
タイトル
働きやすさを実現する ITエンジニアの労務管理
作者
郡司 果林
ISBN-10
4539727397
発売日
2020/3/2
カテゴリー
本
ファイルサイズ
26.6 (現在のサーバー速度は22.78 Mbpsです
働きやすさを実現する ITエンジニアの労務管理無料ダウンロードkindle - 内容紹介 近年、Webビジネスの成長やAI・IoTの開発等によってITに関連する市場が拡大し、 Web、ソフトウェア開発業のみならず、業種を問わずSE等の ITエンジニアの技術に対するニーズが高まっています。 そのため、人材不足や長時間労働などが問題となっています。 また、そうした現状から、ITエンジニアはより良い労働環境や待遇を求め、 企業はそれに対応すべくメンタルヘルスケアや柔軟な働き方の実現、 離職防止に取り組まなければならなくなっています。 本書は、ITエンジニアの特徴や契約形態、労務問題について著者の経験を交えながら解説。 また、安全衛生管理体制や人材育成、定着への取組みについても網羅しています。 目次 第1章 ITエンジニアが所属する情報システム開発業界の概要 第2章 ITエンジニアを取り巻く契約形態 第3章 長時間労働問題と労働時間管理の基本 第4章 柔軟な働き方を実現するための時間管理制度 第5章 未払残業代問題 第6章 労務トラブルを防ぐための労働時間の把握と記録 第7章 メンタルヘルスケアへの取組み 第8章 労務問題解決手段としての衛生委員会の活用と安全衛生管理体制 第9章 人材育成、人材定着への取組み 第10章 多様な働き方の実現と人材活用への取組みに向けて 第11章 従業員の問題行動への対応 巻末資料 内容(「BOOK」データベースより) 契約形態、長時間労働、労働時間管理、未払い残業代、メンタルヘルス不調、パワハラなど変化が激しい業界の問題に対応!衛生委員会の活用、従業員教育、副業、外国人雇用など人材定着、多様な働き方への取組みを網羅! 商品の説明をすべて表示する
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